कुवेतको Public Authority for Manpower (जनशक्ति प्राधिकरण) ले कर्मचारी बहिर्गमन अनुमतिपत्र (Exit Permit) प्रक्रियालाई सहज बनाउन पूर्व-अनुमोदन सुविधा लागू गरेको छ।
अब नेपाली सहित सबै प्राइवेट सेक्टरमा काम गर्ने अप्रवासी कामदारहरूले कुवेतबाट बाहिर जान (छुट्टी, घर फर्किन वा देश छोड्न) आफ्नो कम्पनी/नियोजकको अनुमति (Exit Permit) लिन आवश्यक छ। यसका लागि:
“Sahel” मोबाइल एप वा प्राधिकरणको अनलाइन पोर्टलमा अनुमति पूर्व अनुरोध गर्नुपर्छ।
त्यसपछि नियोजकले अनुमोदन गरेपछि मात्र अनुमति जारी हुन्छ।
👉 पुरानो व्यवस्था जहाँ 6 महिना भन्दा लामो यात्राको लागि मात्र अनुमति चाहिन्थ्यो, अब सबै प्रकारका प्रस्थानहरूमा अनुमति अनिवार्य भएको छ।
⏱ 2. यात्रा योजनामा प्रभाव
कुनै पनि अप्रत्याशित यात्रा (जस्तै आकस्मिक परिवार समस्या, बिरामी, आकस्मिक काम आदि) मा तुरुन्त निस्कन कठिन हुन सक्छ यदि अनुमति तुरुन्त प्राप्त नहुने अवस्था आयो भने।
यदि नियोजक समयमै अनुमोदन गर्दैन भने कर्मचारीको प्रस्थान ढिलाइ हुन सक्छ।
📱 3. डिजिटल आवेदन प्रक्रिया
अनुमति आवेदन “Sahel” एप वा अनलाइन माध्यमबाट गर्नुपर्छ, जसले धेरै कामदारहरूका लागि भाषा, डिजिटल पहुँच र साक्षरता सम्बन्धी चुनौती पनि ल्याउन सक्छ।
⚠️ 4. अवरोध र दुरुपयोगका जोखिम
यद्यपि कुवेत सरकारले यो नियम “कानूनी अनुपालन र कामदार–नियोजक दुबैको अधिकारको सन्तुलन”का लागि लागू गरेको बताउँछ, केही अन्तर्राष्ट्रिय संगठनहरूले आलोचना गरेका छन् कि यसले कर्मचारीहरूको स्वतन्त्रता कम गर्न सक्छ र नियोजकले अनुमति रोक्ने/ढिलाइ गर्ने अवस्था उत्पन्न हुनसक्छ।
📊 5. कर्मचारी अधिकार सम्बन्धी चेतावनी
यदि नियोजक अनुमति दिन अस्वीकार गर्छ भने:
प्रभावित कामदारले Public Authority for Manpower (PAM) मा उजुरी दर्ता गर्न सक्छन्।
तर व्यवहारमा धेरैले प्रतिशोध र डरका कारण उजुरी गर्न कठिन हुने पनि अनुभव गर्छन्।
🧑🔧 सटिक सुझाव (नेपाली कामदारहरूको लागि)
✔ नियोजकलाई समयमै तपाईंको यात्रा योजनाबारे जानकारी दिनुहोस्।
✔ अनुमति लिन कम्तिमा 5–7 दिनअघि छूट्टि या यात्रा योजना अनुरोध गर्नु राम्रो हुन्छ।
✔ Apps (Sahel) प्रयोग गर्न सहयोग HR टोली/साथी/पहिचान भएको व्यक्ति बाट सहायता लिनुहोस्।
✔ अनुमति नदिँदा कर्मचारी फोरम/दूतावास सँग बैठक गर्ने विकल्प हेर्नुहोस्।
