कुवेतको कार्यबलको ५८ प्रतिशतभन्दा बढी महिला छन्

कुवेत: कुवेतले HH अमिर शेख मेसल अल-अहमद अल-जाबेर अल-सबाहको निर्देशनद्वारा निर्देशित महिला सशक्तिकरणको लागि आफ्नो प्रतिबद्धतालाई सुदृढ गर्दै 2024 को समापन भयो । कुवेतले महिला अधिकारको प्रवर्द्धन गर्ने र उनीहरूको क्षमतालाई पहिचान गर्ने प्रयासले देशलाई खाडी क्षेत्रमा लैङ्गिक समानता र विकासलाई अगाडि बढाउने नेताको रूपमा स्थान दिएको छ।

द जर्जटाउन इन्स्टिच्युट फर वुमन, पिस एण्ड सेक्युरिटीले रिपोर्ट गरेको छ कि कुवेतले महिला सशक्तिकरणमा आफ्नो रैंकिंग सुधार गरेको छ, 177 देशहरू मध्ये 123 बाट 61 औं स्थानमा उक्लिएको छ। लैङ्गिक खाडल कम गर्दै देश पनि १० अंकले अगाडि बढेको छ । कुवेतले संविधानको धारा २९, नयाँ कुवेत २०३५ भिजन र लैङ्गिक समानतामा केन्द्रित संयुक्त राष्ट्रसंघको पाँचौं दिगो विकास लक्ष्य (SDG) सँग पङ्क्तिबद्ध गर्दै सरकारी निर्णय प्रक्रियामा महिलाहरूलाई एकीकृत गरेको छ।

संवैधानिक र कानुनी समर्थन
कुवेतको संविधानको धारा २९ मा भनिएको छ: “सबै मानिसहरू मानव मर्यादा, र सार्वजनिक अधिकार र कर्तव्यमा कानूनको अगाडि समान छन्, जाति, उत्पत्ति, भाषा वा धर्मको भेदभाव बिना।” यो सिद्धान्तले राष्ट्रको विकास योजनाहरूलाई जोड दिन्छ, जसले महिलाहरूको अधिकार सुनिश्चित गर्दछ र सामाजिक, आर्थिक र राजनीतिक क्षेत्रमा उनीहरूको भूमिकालाई बढावा दिन्छ।

कुवेतको कार्यबलको ५८ प्रतिशतभन्दा बढी महिला छन्, ४८ प्रतिशत निजी क्षेत्रमा र ६० प्रतिशत सार्वजनिक क्षेत्रमा कार्यरत छन्। तिनीहरूले 28 प्रतिशत कार्यकारी भूमिकाहरू ओगटेका छन्, जसमा मन्त्री, उपसचिव र सहायक उपसचिवको पदहरू समावेश छन्। रक्षा मन्त्रालयमा वरिष्ठ र कार्यकारी भूमिकामा ४७ प्रतिशत र सैन्य इन्जिनियरिङ क्षेत्रमा ४३ प्रतिशत महिलाको प्रतिनिधित्व छ।

सार्वजनिक अभियोजनमा चार जना महिला प्रबन्धक, ८८ महिला अभियोजक र १९ जना न्यायाधीशको नियुक्ति महत्वपूर्ण कोसेढुङ्गाहरू हुन्। कुवेतको इतिहासमा पहिलो पटक १९ जना महिला अमिरी गार्डमा भर्ना भएका छन् भने अहिले ९०० भन्दा बढी महिला प्रहरी बलमा कार्यरत छन् । परराष्ट्र मन्त्रालयमा १४४ महिला कूटनीतिज्ञ छन्, जुन कुल कूटनीतिक कर्मचारीको २२ प्रतिशत हो। कुवेत पेट्रोलियम कर्पोरेशन (KPC) मा 54 प्रतिशत कार्यबल, केन्द्रीय बैंक अफ कुवेत (CBK) मा 41 प्रतिशत कार्यकारी पद, 35 प्रतिशत बैंकिङ भूमिका र 26 प्रतिशत कार्यकारी बैंकिङ जागिरहरू पनि महिलाहरूले ओगटेका छन्।

पहल र सम्झौताहरू
कुवेत पहिलो खाडी राष्ट्र थियो जसले UN वुमनसँगको सन् २०१० को सम्झौता अनुसार निजी क्षेत्रमा महिला सशक्तिकरणको पहल अपनायो। यसले “वारकती” क्षेत्रीय परियोजना पनि सुरु गर्‍यो, जसले महिलाहरूको कानुनी अधिकार र संरक्षणलाई प्रवर्द्धन गर्दछ, सबै क्षेत्रहरूमा उनीहरूको सक्रिय सहभागितालाई सक्षम पार्दै।

सामाजिक मामिला तथा श्रम मन्त्रालयले उद्यमशीलतालाई प्रोत्साहन गर्ने, सहज कर्जा दिने र उत्पादन प्रवद्र्धन गर्न प्रदर्शनी आयोजना गरी परिवारलाई सहयोग गरेको छ । यी पहलहरूले 214 लाभार्थीहरूलाई आफ्नै व्यवसाय स्थापना गरेर आर्थिक रूपमा आत्मनिर्भर बन्न मद्दत गरेको छ। कुवेतका ४० भन्दा बढी निजी कम्पनीहरूले “महिलाको आर्थिक सशक्तीकरणका लागि कुवेत प्लेटफर्म” सहित महिलाहरूलाई सहयोग गर्न पहलहरू अपनाएका छन्।

कुवेतले भेदभाव, मानव बेचबिखन र शोषण विरुद्ध लड्नका साथै बालबालिकाको अधिकारको रक्षा गर्न अन्तर्राष्ट्रिय सम्झौताहरूलाई पनि अनुमोदन गरेको छ। पश्चिमी एशियाका लागि संयुक्त राष्ट्र आर्थिक र सामाजिक आयोग (ESCWA) सँगको सहकार्यले सक्रिय विकास भूमिकाहरूमा कुवेती महिलाहरूको क्षमतालाई थप वृद्धि गर्ने लक्ष्य राखेको छ।

नेतृत्व र मान्यता मा माइलस्टोनहरू
डिसेम्बर 2023 मा, कुवेतले महिला, शान्ति र सुरक्षा र कुवेत महिला पुरस्कारको लागि राष्ट्रिय समिति स्थापना गर्‍यो। मन्त्रिपरिषद्ले २०२१ मा महिला र उद्यमशीलता समितिको स्थापना पनि गर्‍यो। सन् २००५ मा महिलाहरूले राजनीतिक अधिकार प्राप्त गरेको वार्षिकोत्सवको रूपमा मनाइने मे १६ लाई कुवेत महिला दिवसको रूपमा मनाइन्छ।

वर्तमान सरकारमा तीन महिला मन्त्रीहरू छन्: डा अमथल अल हुवैलाह, सामाजिक मामिला, श्रम, परिवार र बाल्यकाल मन्त्री; डा नौरा अल-मशान, सार्वजनिक निर्माण मन्त्री; र नोउरा अल-फसाम, वित्त मन्त्री र आर्थिक र लगानी मामिला राज्यमन्त्री। महिलालाई समर्थन गर्ने कानुनमा घरेलु हिंसा विरुद्धको २०२० कानून, सन् १९५६ को शिक्षा कानून, २०१० को अपाङ्गता अधिकारसम्बन्धी कानुन, र २०१५ को साइबर अपराध र ब्ल्याकमेल विरुद्धको कानुन समावेश छ।

खेलकुद र विश्वव्यापी उपलब्धिहरू
कुवेतले एथलेटिक इभेन्टमा महिला सहभागितालाई प्रोत्साहन गर्न खेलकुद पूर्वाधारमा लगानी गरेको छ। खेलकुदको 2022-28 रणनीतिका लागि सार्वजनिक प्राधिकरणले महिलाहरूको सीप र अनुभव बढाउनका लागि सुविधाहरू विकास गर्ने समावेश गर्दछ। 2024 मा, डा रीम अल-शेमारीले अरब साइबरसेक्युरिटी वुमन अवार्ड जितिन्, र डा अस्मा अल-कन्डारीलाई अमेरिकन सोसाइटी फर ग्यास्ट्रोइंटेस्टाइनल इन्डोस्कोपीको लागि मध्य पूर्व प्रतिनिधिको रूपमा नियुक्त गरिएको थियो। लामा अल-उरैमान अन्तरिक्ष नेभिगेसन फर इन्टरनेशनल एसोसिएशनको मध्य पूर्व र मध्य एशिया समितिको उपाध्यक्षमा नियुक्त भएका छन्।

खेलकुदमा, सुआद अल-फकान र अमिना शाह 2024 पेरिस ओलम्पिकमा पानी खेलकुदमा प्रतिस्पर्धा गर्ने पहिलो कुवेती महिला बनिन्, अल-फकानले रोइंगमा तेस्रो स्थान हासिल गरे। कुवेती महिलाहरूले राष्ट्रको प्रगतिमा समान साझेदारको रूपमा आफ्नो भूमिकालाई सुदृढ गर्दै समाजका सबै पक्षहरूमा महत्त्वपूर्ण योगदानकर्ताको रूपमा आफूलाई निरन्तर रूपमा प्रमाणित गर्दै आएका छन्। -कुना